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王怡东,北京市盈科(南昌)律师事务所合伙人律师,中华全国律师协会会员,全国执业律师、新法制报公益律师,拥有江西财经大学法学院全日制法学硕士研究生学历,获得证券从业资格、基金从业资格等资质,从业逾七年,执业期间办理大量劳动人事争议仲裁及诉讼案件,具备深厚的法律专业知识功底与丰富的案件办理经验。同时,王律师执业期间先后为几十家各类型企业提供常年法律顾问服务,熟悉企业与员工劳动人事争议问题的特点与症结,案件办理过程中,王律师秉承“受人之托,忠人之事”的执业信条,坚持以事实为根据,以法律为准绳,最大程度维护当事人的合法权益。【擅长业务范围】:一、劳动人事争议案件(包括工资薪酬纠纷、工伤赔偿纠纷、劳动合同解除纠纷、女职工生...查看更多》》

成功案例 Successful Case
  • 以见习为借口,免费使用劳动力

    成功案例
    如果不慎应聘了这些所谓的”见习“岗位,要先核实该单位是否为见习基地,若不是,应及时设法脱身,以免被不法企业侵害个人利益。用人单位发布工作性质为”合同制“的招聘信... +
  • 试用期陷阱又添新花样

    成功案例
    试用期陷阱又添新花样,用人单位一直发布求职信心,一旦劳动者试用期届满,就与他解除劳动关系,然后招进新的试用者。如此循环往复。近来发现极少数公司通过不断延长招聘信... +
  • 劳动者已离职,还要发年终奖吗?

    成功案例
    劳动者已离职,还要发年终奖吗?奖金是用人单位为鼓励劳动者的贡献和业绩而发放的工资。奖金发放属于用人单位的自主权,由用人单位根据经济效益或管理制度确定是否给予劳动... +
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